Ética y prácticas justas
Creemos que solo se puede conseguir el crecimiento sostenible si nos hacemos responsables de los tres puntos de referencia: las personas, el planeta y el beneficio. Adoptamos medidas para conservar el medio ambiente y garantizar el bienestar de nuestros empleados.
Con el apoyo de las energías renovables
Shakti Cords Pvt. Ltd. cuenta con el apoyo del 100 % de energías renovables provenientes de molinos de viento propiedad de una empresa privada. Dichos molinos de viento se encuentran en los distritos de Tirupur in Tamil Nadu y tienen la capacidad de generar 1,3 MW de energía limpia.
Cuidamos la naturaleza
La empresa cultiva y mantiene alrededor de 2000 árboles frutícolas y no frutícolas, más de 91 000 hectáreas de tierra, ubicadas en los distritos de Madurai, Tamil Nadu.
Evaluados por el TNPCB
Nuestros niveles de emisión son evaluados por la Junta de Control de Contaminación de Tamil Nadu (TNPCB, por sus siglas en inglés), para asegurar que nos encontramos muy por debajo de los límites de emisión indicados.
Impulsados por la biomasa
Con el fin de reducir nuestra huella de carbono, cada año se utilizan fuentes de combustible sin huella de carbono, como la «biomasa», para alimentar las calderas de la empresa. La empresa utiliza alrededor de 600 toneladas métricas de biomasa cada año.
Bienestar de los empleados
Nuestros empleados están inscritos en la seguridad social del estado para asalariados (Employees State Insurance Scheme) y tienen derecho a recibir prestaciones sociales como tratamiento médico gratuito para sus familias, compensación salarial durante las bajas por enfermedad, prestaciones por maternidad, etc.
Bienestar financiero de los empleados
La empresa está registrada en la Organización del Fondo de Previsión para Empleados (EPFO, por sus siglas en inglés) y realiza su contribución para el mantenimiento de las cuentas de dicho fondo de previsión de sus empleados todos los meses. Los empleados disfrutan del cobro libre de impuestos tras el vencimiento y tienen derecho a acogerse al Plan de Pensiones de los Empleados (EPS, por sus siglas en inglés).